两年多来已有近60万青年人才来郑州创新创业

9月7日，第七届中国·河南招才引智创新发展大会在郑州开幕。

郑州、洛阳等市市长作为省辖市代表发言。中国科学院院士朱俊强、中国科学院院士陈化兰、中国工程院院士吴义强等作主旨演讲。

2022年以来已吸引57.5万名青年人才来郑创新创业

郑州市市长 何雄

会上，郑州市市长何雄作为省辖市代表进行了发言。他表示，近年来，郑州市持续推动人才政策迭代升级，特别是2023年10月出台了“郑聚英才计划”，先后制定“一事一议”引才、青年科技人才培养等19项配套政策，形成了在国内具有较强竞争力的人才政策体系。

在顶尖人才引进方面，郑州先后引进加拿大皇家科学院院士李明等顶尖人才22名;先后聘任施一公、徐兵河等10名院士专家为郑州市“国家中心城市特聘顾问”，精准靶向引进一流领军人才621名。

青年人才梯次储备方面，郑州持续实施“青年创新创业行动”，积极筹措储备优质岗位，建成300个“乐业小站”，2022年以来，累计吸引57.5万名青年人才来郑创新创业。

为让创新更有舞台，郑州全力推动中原科技城建设，打造全国首个量子谷，全省复制推广智慧岛双创服务模式，组建河南省科学院集成电路研究所等20家研究所，联动集聚577家市级以上研发平台和华为中原区域总部等471个领军项目，引进落地6家一流大学郑州研究院，集聚各类高端人才3000余名，服务保障省科学院实现人才总量跃居全国第一方阵。

打出各级政府、猎头机构、企业主体联合引才“组合拳”

洛阳市市长 徐衣显

洛阳市市长徐衣显介绍了洛阳在招才引智方面的举措和成效。

徐衣显介绍，在坚持改革赋能、精准施策，打造人才集聚新高地方面，洛阳打出各级政府、猎头机构、企业主体联合引才“组合拳”：

政府引导提高政策精准度。对标落实省“1+20”政策体系，迭代升级市“1+22”人才政策，实施“河洛英才计划”，对高层次人才“一事一议”“一人一策”。

放权赋能扩大企业自主权。洛阳在河南省内率先出台民营经济组织技术人员职称评定办法，对紧缺实用人才实行企业自主认证。组建市人才集团，高效运营人力资源服务产业园，与头部机构合作建立猎聘联盟，动态完善“一库一图一清单”，精准匹配企业需求。

市场机制激发人才能动性。坚持政府“普惠+激励”与企业“高薪+股权”相结合，探索实行项目工资、股权期权激励等方式。龙门实验室创新“管委会+产业研究院+运营公司”模式，突破了新型液流储能电池开发及应用等一批核心关键技术，科技成果数量居全省实验室前列。

“我将用毕生所学服务家乡建设需求”

中国科学院院士 朱俊强

“我是地地道道的河南人，如今身在首都，始终心系故土。墨子、张衡、张仲景等伟大先贤勇于探索、求实创新的精神教育了我，焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神等宝贵精神财富滋养了我……”会上，中国科学院院士、中国科学院重大科技任务局局长朱俊强作主旨演讲。他表示，自己一辈子都在研究航空发动机，现在，河南正在大力筹建郑州航空航天大学，逐步构建完整的航空航天学科专业体系，并开辟低空经济发展新赛道，加快形成全国具有重要影响力的低空经济发展高地。

这让朱俊强看到了壮大家乡战略性新兴产业集群，为家乡高质量发展多作贡献的大舞台和新机遇，“我将用毕生所学服务家乡建设需求，促进家乡经济发展，与家乡人民共同绘就出彩中原新画卷!”

深切感受到河南对高端人才的求贤若渴

中国科学院院士 陈化兰

中国科学院院士、全国妇联副主席、动物疫病防控全国重点实验室主任陈化兰在现场作主旨演讲。她提到，中国农业科学院与河南农业大学持续推动融合发展，并在郑州成立了中国现代农业联合研究生院，自己荣幸地被聘任为联合研究生院执行主任以及生物安全学部主任，“其间我多次往返河南，深切感受到河南对现代农业的迫切需要，对高端人才的求贤若渴”。

在主旨演讲中，陈化兰分享了如何“以才报国”的切身体会和感受。

1999年，陈化兰前往流感病毒研究机构——美国疾病控制中心(CDC)进行博士后研究。2002年学习结束后，陈化兰第一时间决定回国。

“当时的感觉是再在国外待一天，对自己来说都是一种浪费，必须回国。我坚信自己所学能使我国禽流感研究和防控水平得到提升，这样的一份事业会让我很有成就感。”陈化兰说。（顶端新闻·河南商报首席记者 孙科 记者 郭丁然）