根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)和《中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于印发〈安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法〉的通知》(安人社办〔2024〕43号)等文件精神,安阳市融媒体中心面向社会公开引进高层次人才2名。现将有关事项公告如下:
一、中心简介
安阳市融媒体中心(集团)2023年2月挂牌运行,目前拥有1张《安阳日报》主报、2个电视频道、3个广播频率、安阳新闻网和“1+6+N”新媒体矩阵,全媒体平台粉丝量达到千万+,初步建成豫北地区综合实力较为强劲的新型主流媒体集团。
二、引进岗位
岗位名称 | 引进 人数 | 学历学位 | 专业 | 备注 |
专业技术岗位 | 2 | 博士研 究生 | 经济学、法学、文学 | 1.年龄在35周岁以下(含35周岁)(1989年1月1日以后出生)。 2.已取得符合岗位要求专业的博士研究生学历学位证书。 |
三、人才待遇
1.安家费:10万元。
2.生活补助:3年内每月发放生活补助1500元。
四、引进条件
引进人员必须具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3.身体健康,适应岗位要求的年龄和身体条件;
4.理想信念坚定,热爱新闻事业,爱岗敬业。
有下列情形之一的人员不得报名:
1.曾受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)、未满有关最低服务年限的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
五、引进程序
(一)发布公告
在中国·河南招才引智创新发展大会官网(https//www.zghnrc.gov.cn)和安阳新闻网(https://www.aynews.net.cn)发布。
(二)报名和资格审查
1.报名方式
采用线下报名方式。
(1)2024年9月7日至8日,在中国·河南招才引智创新发展大会现场(郑州国际会展中心)报名。
(2)2024年9月9日至11月25日,在安阳市融媒体中心赴省外招才引智系列活动现场或到中心人力资源部报名。
2.报名材料
(1)《安阳市融媒体中心2024年引进高层次人才报名表》(见附件)2份。
(2)本人有效身份证件。
(3)大学以来各阶段的毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(可从学信网上查询、打印)。海外及港澳台地区高校毕业生另须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
(4)主要科研成果、获奖证明及相关资质证书等材料。
(5)在职人员还需出具单位同意报考证明。
以上材料必须提供原件,另交复印件各1份,近期一寸彩色免冠照片2张。报名人员如缺少有关材料或未按规定时间参加现场报名,责任自负。
3.资格审查
资格审查贯穿于招聘工作的全过程,报名人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报名人员与引进岗位所要求的条件不符合、提供虚假材料或违反引进规定的,取消其报名、聘用资格。
(三)面试时间及方式
根据《中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于印发<安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则(试行)>的通知》(安人社办〔2023〕72号)规定,引进高层次人才不受开考比例限制。
1.面试时间
安阳市融媒体中心根据岗位报名情况,适时组织面试。
2.面试方式
面试采取自我介绍、答辩等方式,主要考察应试人员适应岗位要求的专业水平、对引进岗位的认知、适应能力及发展潜质等。总分100分,低于60分为不合格。
(四)体检和考察
根据面试成绩,按照引进岗位人数1﹕1的比例确定参加体检、考察人员。体检人员名单在安阳新闻网上公布。
体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准》执行
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