推动“关键变量”成为“发展增量”，“煤城”鹤壁加速变身“创新之城”

【大河财立方 记者 王磊彬 吴春波】能源城市如何实现转型发展，备受各界关注。9月27日，推进中国式现代化建设河南实践系列主题鹤壁专场新闻发布会在郑州举行，鹤壁市委书记赵宏宇出席，并就“煤城”如何转型“创新之城”进行了系统的介绍。

赵宏宇表示，近年来，鹤壁市坚定不移走好创新驱动高质量转型发展之路，坚持以科技创新引领产业创新，努力推动“第一战略”成为“第一动力”“关键变量”成为“发展增量”。

在搭建高能级创新平台方面，赵宏宇介绍，淇河实验室（筹）是鹤壁市积极探索新型研发机构建设的成果，主要有三个特点：

第一，聚焦主导产业，实验室建设镁基新材料、生物医用新材料两个研发中心，集中力量攻关关键技术，助力主导产业做大做强；

第二，坚持应用牵引，实验室把中试基地作为底座工程，打造全链条中试体系，推动更多科研成果就地转化、形成产业；

第三，突出市场导向，实验室坚持市场化运作模式，成立了知识产权运营管理公司，推动科研项目化、项目公司化、收益市场化，着力打造“自我造血”良性循环的运行机制。

赵宏宇表示，下一步，将加快推进淇河实验室建设进程，按照“边建设、边聚才、边科研、边出成果”的原则，加快推动相关领域关键技术攻关和科技成果转化。

在培育高水平创新主体方面，赵宏宇介绍，鹤壁市不断完善“微成长、小升规、高变强”创新型企业梯次培育机制，全市现有创新龙头企业3家、国家级专精特新“小巨人”企业13家，国家高新技术企业145家，科技型中小企业入库超过400家、三年翻了一番，研发经费投入增速位居全省第一方阵，规上工业企业研发活动覆盖率73.7%、全省第五，今年前8个月，全市技术合同成交额在连续四年实现翻番的基础上又增长了64.3%。

在引育高层次创新人才方面，赵宏宇介绍，鹤壁市坚持把人才引育作为基础性、战略性工程，持续实施“兴鹤聚才”计划，加快建设青年发展型城市，制定了涵盖“引、育、留、用、服”全链条的人才政策措施，建设了人才街区、人才公寓、人才驿站等，打造了从衣食住行等“随身小事”，到求职就业、婚姻家庭等“人生大事”的人才服务体系，着力构建近悦远来、人尽其才的人才发展小气候、全域创新大生态。

当前，鹤壁市正在举办第三届“人在鹤壁·才是主角”招才引智系列活动，他借这个机会，代表鹤壁市委、市政府，诚挚邀请天下英才来鹤壁创新创业、成就梦想。

赵宏宇表示，下一步，鹤壁市将深入贯彻党的二十届三中全会关于“构建支持全面创新体制机制”的部署，持续落实省委“第一战略”，加快构建一流创新生态，努力让创新成为鹤壁最鲜明的标识。

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